بانک مرکزي جمهوري اسلامي ايران در نظر دارد بخشي از نیروی مورد نیاز خود در تهران و شهرستان ها را بر اساس جدول زير به روش آزمون کتبي، مصاحبه علمي و گزينش تامين نمايد.
متقاضان ميتوانند حداكثر تا دوم آبان نسبت به ثبتنام از طريق سايت http://azmoon.cbi.ir اقدام نمايند.
در روزنامه دنیای اقتصاد امروز مطلبی با عنوان"آیا زنان، متصدیان بانکی بهتری هستند؟ " به چاپ رسیده که در مورد تاثیر جنسیت متصدیان بانکها بر احتمال معوق شدن بدهیهای مشتریان مطالبی را ارائه کرده است.
این تحقیق که در کشور آلبانی انجام شده است؛نشان می دهد که اگر جنسیت مشتری و متصدی بانکی یکسان باشد؛احتمال معوق شدن اقساط وام توسط مشتری کاهش می یابد.اما نکته اساسی این است که آیا در ایران نیز اینگونه است؟سوال دیگری که به ذهن می رسد این است که آیا در مجموع جنسیت باعث تفاوت در عملکرد متصدیان بانکی می شود؟(اصولا" در ایران تحقیقی در این زمینه صورت گرفته است؟)
بنده تصور می کنم که هر چند که زنان در ایران دچار محدودیتهایی هستند(به لحاظ فیزیکی) اما به لحاظ تجربی همکاران خانمی را می بینم که همانند و یا بهتر از همکاران مرد خود کارها را انجام می دهند.با توجه به نتایج مقاله فوق اگر تحقیق مشابهی نیز در ایران انجام شده و نتایج آن را تایید کند؛می بایست در هر شعبه حداقل یک زن و یک مرد به عنوان متصدی اعتبارات فعالیت کنند!!!در پایان توجه شما را به خلاصه ای از این مقاله در ادامه مطلب جلب می کنم؛
نفیسه صفدری
چكیده
در كسب و كار امروزی كه هر موسسه یا تولید كننده ای با تغییر در ظواهر خدمت یا كالای خود سعی میكند عامل جدیدی را به بازار عرضه كند، دیگر به مشتری این امكان را نمی دهد كه از تمامی این خدمات آگاه شود. بنابراین آنچه كه نسبت به تنوع محصول در اولویت قرار میگیرد، بازاریابی است .در بانكداری، هر روز شاهد خدمات متفاوتی هستیم كه به سرعت از جانب رقبا مورد تقلید قرار میگیرند و همین امر لزوم توجه به بازاریابی را محسوس تر می سازد. صنعت بانكداری در ایران، برای افزایش بازدهی و حضوری موفق در بازار های بین المللی، نیاز به شناساندن خدمات و فعالیت ها به مشتریان دارد و این امر لزوم توجه به تبلیغاتی هدفمند و برنامه ریزی شده را تثبیت كرده، تا بتوان زمینه های بازاریابی موفق را به وجود آورد.
